Заключила контракт с работодателем, после окончания учебы должна отработать 5 лет. Можно ли разорвать договор?

Заключила контракт с работодателем, после окончания учебы должна отработать 5 лет. Можно ли разорвать договор?

договорыобразованиеОмская обл.трудовые отношения

Проблема
Ира Д. Ира Д. 28 августа 2013, 11:18
0

 Добрый день. Подскажите, пожалуйста, заключила контракт с работодателем, после окончания учебы должна отработать 5 лет. Но я замужем, у мужа украинский паспорт, но сам он живет и работает в Америке. Возможно ли разорвать договор? Или меня заставят остаться в России и работать 5 лет?

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 28 августа 2013, 15:02
0

 Здравствуйте, Ира!

Не советую, т.к. по закону вас заставят выплачивать за весь период неотработанного времени. И тем более, здесь на сайте есть пример такого вот случая, когда консультируемой в результате судом было установлена к выплате работодателю 196 тысяч рублей. Единственное, что удалось добиться во втором суде это снизили долг до 72 тысяч. А вот в суды следующих инстанций у нас даже не приняли заявление, т.к. не усмотрели нарушения законодательства в данном вопросе.

Если вы готовы выплатить за обучение, то разрывайте и будьте готовый выплатить, только вот суммы то могут быть и не 72 тысячи, а на миллионы.

Ира Д. Ира Д. 28 августа 2013, 15:10
0

 Большое спасибо за помощь!

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 28 августа 2013, 15:15
0

 Вот эта тема для примера /problem/4677

 

Это и время, и деньги на адвоката, и суммы большие к выплате, да и нервы.

Ира Д. Ира Д. 29 августа 2013, 08:58
0

 Спасибо! А вот еще нашла в договоре пункт, что если девушка замужем на момент окончания учебы, то работодатель обязан предоставить место работы по месту прописки мужа

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 29 августа 2013, 09:16
0

 Ну, в законе есть пункт, что если есть уважительные причины для расторжения договора, то его можно расторгнуть. Пункт этот в вашем договоре вам в плюс, но ведь работодатель имеет ввиду граждан РФ, вот на территории РФ вам и обязаны предоставить по месту прописки или работы мужа, но ни как не за границей нашей Родины. А поэтому, опять же это не в вашу пользу.


У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
5 проблем 9090 решений 6548
Наши спонсоры