Можно ли перенести ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднице?

Краснодарский крайтрудовые отношения

Проблема
Александр Мальцев Александр Мальцев 24 июня 2013, 14:38
1

 Доброго дня Вам!!! Подскажите пожалуйста,можно ли перенести ежегодный оплачиваемый отпуск сотруднице??? Суть: девушка беременная еще работает в организации,но скоро собралась уходить в декретный отпуск. И вот она хочет перенести свой ежегодный оплачиваемый отпуск раньше чем ей положен он до декретного(по графику она должна идти в ноябре в ежегодный оплачиваемый, а желает идти в июле, потому что позже она в декретный уходит). Может ли она это сделать??

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 24 июня 2013, 17:42
0

 Здравствуйте, Александр!

Ну, вы скоро станете юристом. Ну, конечно, работодатель даже обязан беременной даме по ее заявлению предоставить отпуск ежегодный перед отпуском по БиР или после него, или сразу же после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет.

И именно, беременность и обязывает это сделать работодателя, не смотря на то, что там было записано в графике отпусков.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 24 июня 2013, 17:44
0

 И на всякий случай это ст.260 ТК РФ.

Александр Мальцев Александр Мальцев 24 июня 2013, 17:48
0

 Спасибо, Викторя…С вами точно стану…Спасибо Вам…

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 24 июня 2013, 17:53
0

 Да, и вам спасибо, у меня видите на сайте вопросы в основном от дам беременных, да с детьми до 3 лет, т.е. практически одно и тоже, а у вас хоть какие то разные вопросы, так, что тоже оттачиваю свое мастерство и память.

Александр Мальцев Александр Мальцев 24 июня 2013, 18:22
0

 Взаимопомощь прям получается….


У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
5 проблем 9090 решений 6548
Наши спонсоры