Пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком

детиправосудиесубсидии и льготытрудовые отношенияЧелябинская обл.

Проблема
анастасия мордик анастасия мордик 20 июня 2013, 16:42
1

 Спасибо Вам огромное за Ваш ответ на мое первое письмо! На работе мне сказали что мое ежемесечное пособие будет в размере 2800, большей этой суммы я не получу… хотя мне сказали что оклад поднялся до 6600… до сих пор немогу понять как так… почему так мало(((   ездила в районый цент хотела подать заявление на выплаты(т.к. не хватает детского пособия) там сказали что как малоимущей семье нам положено всего 220р. и никого не интересует что этого совсем мало!!!  Подскажите пожалйуста как можно написать заявление в Суд, на работадателя???  Я не разу не сталкивалась с этим и даже малейшего понятия не знаю, что можно там написать… За ранее я Вам оч благодарна!!!

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 20 июня 2013, 17:53
0

 Здравствуйте, Анастасия!

Я сейчас посмотрела первую вашу тему, напомнила себе, что вам хотели платить всего 2000, когда по закону запрещено платить меньше минималки.

— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет – 2 453 руб. 92 коп. + районный коэффициент;

— минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком или последующими детьми до 1,5 лет – 4 907 руб. 85 коп. + районный коэффициент;

Вы только не ответили тогда в теме, а у вас ребенок первый или второй.

Если у вас ребенок первый, то сумма  2800 больше минималки, и если брать (только очень приблизительно), если вы пишите, что у вас то ли оклад, то ли зп 6600, то 40% из этой суммы 2640, т.е. выплата по закону нормальная.

То, что вам платят вот такой вот оклад, ну, тут уже что поделаешь, главное, это больше МРОТ по РФ 5205. Тут, какие претензии к работодателю, у нас работодатель имеет право сам устанавливать оклады, и ни кому не интересно, что на эти зп не возможно жить. Главное, его оклады в штатном расписании выше МРОТ по РФ больше 2505.

А что выплаты я так понимаю на ребенка до 16 лет всего 220 рублей, да, вот такие у нас плохие (не могу написать здесь более подходящее слово) социальные поддержки людей.

Если у вас это второй ребенок, то я вам писала платить вам меньше 4907 рублей 85 копеек плюс районный коэффициент не имеют право. И они не имеют право вам платить всего 2800, если это увас второй ребенок, даже не смотря на то,что оклад всего 6600.

Вот вы и дайте ответ, первый ребенок или второй. И тогда нужно будет решать куда подавать на работодателя или не подавать и все законно. А так, пока не ясно по какому поводу будем судиться.

анастасия мордик анастасия мордик 24 июня 2013, 17:01
0

 У меня первый ребенок. 6600 это оклад, а зп я получала от 8000 до 10000

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 24 июня 2013, 17:52
0

 Ну, если первый то, скажем так 2800 это минималка видимо с вашим районным коэффициентом. Знаете, что следует еще сделать, еще следует у них в письменном виде запросить по ст.136 ТК РФ расчет вашего пособие ежемесячного по уходу за ребенком до полутора лет, пусть предоставят вам расчет.

Т.к., если зп 8000 и 10000 средняя была,  т.е. колебалась в этим рамках, то все-таки 2800 это маловато, но точно сказать и не могу, т.к. нужно брать два года и средний заработок за эти два года.

Может 8000 и 10000 это было так, 6600 это оклад и это в белую, а все остальное, что выходило это было в черную, и вот с черной части вам и ни кто и не посчитает этот ваш средний заработок и пособие.

Запросите в письменном виде с сылкой на ст.136 и 62 ТК РФ расчет пособие по уходу за ребенком до полутора лет.


У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
5 проблем 9090 решений 6548
Наши спонсоры