Фирма не оформляет единовременное пособие по рождению ребенка

детидокументыКурганская обл.трудовые отношения

Проблема
Анонимно 12 октября 2012, 13:45

 Работаю в сервисном центре, зарегистрирован на ИП. В соцзащите при формлении детского пособия объяснили, что единовременное пособие оформляет работодатель. При обращении с этим вопросом к менеджеру по персоналу, получил справку (что данное единовременное пособие не выплачивалось) и ответ , что в его обязанности  не входит оформление пособий, бухгалтерии как таковой нет, крутись как хочешь. 

Оформлен официально, зарплата серая (официально минималка). Поскажите , что дальше можно предпринять.

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 12 октября 2012, 23:27
0

 Добрый день!

Да, офорляет работодатель. И кстати, менеджер по персоналу и собирает документы и оформляет приказы, так что странное отношение к исполнению своих обязанностей. 

Знаете, вам выдали справку от работодателя, берите ее, собирайте документы и обращайтесь на прямую в ФСС.

И кстати, на работодателя можете в ГИТ пожаловаться.

Либо знаете, еще каким образом, можете весь пакет документов собрать и отправить заказным письмом с уведомлению и описью вложения на адрес работодателя с заявление о том, чтобы вам оформили отпуск без сохранения заработной платы и оформили и выплатили пособие по уходу за ребенко до полутора лет. На официальное обращание обязан работодатель среагировать.

А вообще, сначала со справкой и с документами обратитесь в ФСС, но от работодателя обязаны еще предоставить справку о заработной плате тогда для начисления пособия.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 12 октября 2012, 23:30
0

 И такой момент зарегистрирован на ИП, вы как ИП или работодатель ИП?

То, если вы ИП и отчисления в ФСС не делались то в выплате пособия могут отказать.

Тогда рекомендую, через собес, как безработной. 

Поясните мне, что такое зарегистрирован на ИП, т.е. вы и есть этот самый ИП, вы работаете у ИП и оформлены официально, на основании трудового договора?

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 12 октября 2012, 23:49
0

 Для вашего менеджера по персоналу и бухгалтерии

Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865

пункт 23. Единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей либо лицу, его заменяющему, по месту работы (службы, учебы), а если родители либо лицо, их заменяющее, не работает (не служит, не учится) — органом социальной защиты населения по месту жительства ребенка.


У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
5 проблем 9099 решений 6551
Наши спонсоры