Какие социальные выплаты положены матерям-одиночкам?

Московская обл.субсидии и льготы

Проблема
Мария Нечаева Мария Нечаева 14 февраля 2012, 00:35
1

Буду воспитывать ребёнка одна. Расскажите, пожалуйста, о всех возможных выплатах. И как оформить всё? Слышала что государство возвращает 13% от платы за обучение в институте? И как происходят выплаты при декретном отпуске? Если я последние 2 года работала без перерыва, но в промежутке 6 мес рабтала не официально, я теряю деньги?

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 14 февраля 2012, 12:08
0

 Добрый день!

Я так поняла из текста, что вы еще только готовитесь стать матерью, конечно, это хорошо думать даже сейчас об его учебе, но к 17 годам вашего ребенка вся система может поменять, может еще лучше будет. :)) А вообще, да, НДФЛ за обучение возвращают, систему не подскажу, не бухгалтер.

А что касается всех остальные выплат на какие вы имеете сейчас права это описано в ФЗ РФ №81-ФЗ от 1995 года и ФЗ РФ №255-ФЗ от 2006 года. 

Вы имеете право, на выплату за ранние сроки если встали на учет, до 12 недель, 465,20 руб., единовременное пособие при рождении ребенка 12405,32 руб., пособие по уходу за ребенком до полутора лет, в этом случае либо 40% от вашей зп, но не выше 9303,99 руб., за первого ребенка, либо минимальная сумма пособия, что утверждена Законом, т.е. меньше ее платить запрещено, даже если 40% вашей зп меньше минимальной выплаты, этот размер на первого ребенка сейчас 2326,00.

Отпуск по беременности и родам на основании б\л 140 календарных дней, если роды осложненные, то плю еще 16 калдней, но кстати, вы правильно говорите, что если вы работали не официально, то справки вы предоставить то не сможете на эти 6 месяцев и поэтому сумма будет меньше, чем вы расчитывали, но, что для вас хорошо, то что государство разрешило до 31.12.2012 рачитывать пособия по новым или старым правилам.

 

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 14 февраля 2012, 12:25
0

 Новые правила, это когда берутся два календарных года перед вашим событием, т.е. вы рожаете в 2012 году, то берем 2011 и 2010, мы так поняли это вам не выгодно, т.к. там всегда весь заработок будут делить на 730 календарных дней.

поэтому пишите в заявление на оптуск по беременности и родам, что просите расчитать по старым правилам, тогда возьмут 1 календарных год до месяца вашего события, например, в отпуск по беременности и родам уходите в октябре 2012, то возмут октябрь 2011 по сентябрь 2012, и делить будет соответственно на 365 календарных дней.


У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
5 проблем 9103 решения 6551
Наши спонсоры