Выплаты молодому специалисту

Новосибирская обл.субсидии и льготытрудовые отношения

Проблема
Анонимно 6 октября 2015, 16:16

У меня такая ситуация, я закончила пед. колледж в 2013 году. потом работала год в школе учителем, потом увольнялась и полгода работала в садике воспитателем. теперь опять вернулась в ту же школу, где работала учителем, должна ли быть мне доплата как молодому специалисту?

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 октября 2015, 22:54
0

Здравствуйте!

В соответствии с Постановлением главы администрации Новосибирской области от 23.01.2003 N 39 ежемесячная надбавка в размере 25 процентов от установленной тарифной ставки (оклада) пропорционально отработанному времени (для педагогических работников — с учетом их педагогической нагрузки) назначается и выплачивается молодым специалистам:

1. Впервые окончившим учреждения высшего и среднего профессионального образования;

2. Заключившим в течение 6 месяцев после окончания учебного заведения трудовые договоры по полученной специальности сроком не менее чем на 3 года с организациями образования, расположенных в районах области, финансируемыми из областного бюджета;

3. При расторжении трудового договора, переводе работника по его желанию на другую постоянную работу, не соответствующую полученной специальности, выплата ежемесячной надбавки прекращается;

4. Выплачивается в течение трех лет с момента заключения трудового договора.

Вы нарушили условия этого Постановления, вы расторгли ТД, который должны были заключить после окончания учебного заведения  в течение 6 месяцев. Срок этого ТД должен был быть не менее 3 года, и в течение этих 3 лет вам и должны были платить эту процентную надбавку.

Платить процентную надбавку вам теперь не обязаны, с момента окончания учебного заведения прошло уже более 6 месяцев, вы прервали ТД, который был заключен после окончания ТД, в указанный срок, а  условия в Постановление о том, что при повторном заключение ТД в период 3 года после окончания учебного заведения, что выплата процентной надбавки будет возобновлена, нет.

В Постановление определены четкие условия, и вы их нарушили.


У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
5 проблем 9086 решений 6538
Наши спонсоры