Северные надбавки в Хабаровском крае

субсидии и льготытрудовые отношенияфинансыХабаровский край

Проблема
Анонимно 19 июня 2015, 09:20

У меня 20.04.2013 года снизили северные надбавки с 50% до 30% при этом попросили написать рапорт о удержании переплаченых учреждением мне 20% в период с 01.01.2013 по 20.04.2013 в связи с выходом Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 (ред. от 06.03.2013). На службе я в УИС с 10.03.2010 года по настоящее время хабаровский край-охотский район,родился и прожил все 25 лет(а мне 25) в этом районе и эта первая для меня работа,теперь собственно сам вопрос:имели ли они право просить о том,что бы я писал данный рапорт на удержание,имели ли они право снижать до 30% ведь в постановлении говорится "распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2013 г." и что мне можно предпринять(могу ли я подать на перерасчет)заранее спасибо

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 19 июня 2015, 11:45
0

Здравствуйте!

Знаете, не буду долго все объяснять. Ваша тема уже возникала на сайте, именно с применением Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237.

Все дело в том, что после того, как было принято это Постановление, суды были завалены исковыми заявлениями военнослужащих.

И даже рассматривались в ВС РФ. Например, Решение Верховного Суда РФ от 08.04.2015 N ВКГПИ15-9 <Об отказе в удовлетворении заявления о признании противоречащим закону и частично недействующим пункта 5 Постановления Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу (службу) в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях".

Выдержка из этого Решения ВС РФ:

«На основании изложенного Верховный Суд Российской Федерации приходит к выводу о том, что в связи со вступлением в силу Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" все ранее установленные до 1 января 2012 г. повышающие коэффициенты и надбавки к денежному довольствию военнослужащих в зависимости от выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения военной службы подлежали пересмотру и приведению в соответствие с новым порядком денежного довольствия военнослужащих, обеспечивающим значительное увеличение его размера, с одновременным упорядочением применения коэффициентов и надбавок к денежному довольствию военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в том числе в отдаленных местностях и районах с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, что и было реализовано Правительством Российской Федерации путем издания 30 декабря 2011 г. постановления N 1237.

С учетом того, что названное постановление Правительства Российской Федерации издано во исполнение положений статьи 2 упомянутого федерального закона, оспариваемый заявителем пункт 5 этого постановления определил порядок вступления постановления в законную силу тоже с 1 января 2012 г., т.е. в строгом соответствии с требованиями статьи 6 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. N 306-ФЗ и в пределах предоставленных Правительству Российской Федерации Указом Президента Российской Федерации от 23 мая 1996 г. N 763 и Федеральным конституционным законом от 17 декабря 1997 г. N 2-ФКЗ полномочий устанавливать в своих актах иной порядок вступления их в законную силу, нежели чем день официального опубликования.

Поэтому размер установленного ранее заявителю коэффициента за службу в отдаленной местности был приведен в соответствие с действующим нормативным правовым регулированием порядка обеспечения военнослужащих денежным довольствием и вместо величины 1,7 с 1 января 2012 г. стал составлять 1,6.

Причем всем военнослужащим, и в том числе заявителю, с указанного числа были значительно увеличены размеры должностных окладов и окладов по воинскому званию.

Анализируя доводы заявителя, Верховный Суд Российской Федерации учитывает и то, что законодательные изменения, связанные с реформированием системы материально-финансового обеспечения граждан, приводящие в итоге к повышению размера денежного довольствия этих лиц, ограничивать или умалять их конституционные права не могут.»

В общем, все процентные надбавки военнослужащим пересчитывались и выплачивались в результате в меньшем размере. Суды не на стороне военнослужащих, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, которые указаны в Постановление Правительства РФ от 30.12.2011 N 1237.

Пунктом 5 названного постановления определено, что постановление вступает в силу с 1 января 2012 г., а в отношении лиц, указанных в части 2 статьи 7 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и части 2 статьи 20 Федерального закона "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", — с 1 января 2013 г.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 19 июня 2015, 11:49
0

А теперь, как я понимаю вашу ситуацию. Ваше руководство, начальство, допустило ошибку, т.е. вам должны были новую процентную надбавку установить с 01.01.2013, но видимо, просто в вашем случае пропустило этот момент, ошибку исправили только с мая 2013.

А поэтому, понимая закон, они от вас требуют написать рапорт о том, что вы добровольно согласны с удержанием за период январь-апрель 2013 удерживать с выплаты вашего денежного довольствия ежемесячно по 20% до погашения переплаты.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 19 июня 2015, 11:50
0

Почему они просят, чтобы вы написали сами рапорт, на добровольное возмещение переплаты, все дело в том, что если работодатель допустил сам ошибку, неправильно применил закон, то удерживать у вас эту переплату не имеет права. И только вы сами добровольно можете дать это согласие.

Знаете, это ваше право отказать.

Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 19 июня 2015, 12:04
0

И я поняла, ваш вопрос, вы в нем указали ваш возраст — 25 лет. Однако, следует отметить, что размеры процентных надбавок к денежному довольствию военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел  и т.д., не зависят от возраста сотрудника. Т.е. для сотрудников, которые указаны в Постановление Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2011 г. № 1237.

Учитываются периоды военной службы, службы и трудовой деятельности военнослужащего (сотрудника) в районе (местности) (далее — стаж), дающие право на установление процентной надбавки, суммируются независимо от продолжительности перерыва между ними.


У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
5 проблем 9090 решений 6542
Наши спонсоры