Расчет среднего заработка при переводе на легкий труд

трудовые отношенияЯмало-Ненецкий авт. окр.

Проблема
Алина Якупова Алина Якупова 28 января 2015, 20:35
0

 Здравствуйте, эксперты! У меня следующий вопрос. Я устроилась на работу 20 августа 2014 года. 20 октября была переведена на легкий труд с сохранением среднего заработка по беременности. До 20 октября работала посменно, 2/2, но так как я перерабатывала выходило больше дней. З/пл за август составила 12500руб, за сентябрь — 24500руб, за октябрь — 13000руб. С 20 октября я работала с графиком 5/2 по 8 часов в день. За 10 рабочих дней в октябре мне оплатили — 12800руб. За ноябрь мне рассчитали 19000руб всего. Ссылаясь на то, что в ноябре было 2 праздничных дня. звонила в бухгалтерию — они рассчитывают как по часам, а переводят в дни. Логически понимаю, что ниже средней они мне не могут оплатить. Но не знаю как рассчитать. Подскажите? Заранее спасибо!!! 

Решение
Viktoriya Kochetkova Viktoriya Kochetkova , эксперт 29 января 2015, 15:01
0

Здравствуйте, Алина!

Чтобы понимать, правильно вам или не правильно делают расчет нужно знать вот этот документ Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 (ред. от 15.10.2014) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

У нас на сайте бухгалтеров нет. Конечно, средний заработок он может быть меньше заработной платы, но при этом не значительно меньше:

/blog/posts/2014/05/11572/  В каких случаях выплата среднего заработка сотруднику может быть меньше его заработной платы

А  в вашей ситуации, нужно обратиться к работодателю с просьбой выдать вам расчет вашего среднего заработка за такие-то месяцы, сделав ссылку на ст.62, 136 ТК РФ. А дальше этот расчет отдать на проверку в аудиторскую компанию или в налоговую инспекцию.

 

У нас одна консультируемая так и сделала, в результате, аудиторы указали, что расчет делает бухгалтер не правильно и ей доплатили.

Решение
Диана Третьякова Диана Третьякова , эксперт 29 января 2015, 15:52
0

Добрый день!

Возможно, Вам пригодится:

 

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ

Статья 139. Исчисление средней заработной платы

 

Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922

"Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

 

Записка-расчет об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, увольнении и других случаях

(Приказ Минфина России от 15.12.2010 N 173н)

 

Хотя проще сделать, как посоветовала Виктория.

Всего доброго!

 

 

 


У Вас есть какие-то вопросы? Задавайте, ответ последует незамедлительно!

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Менеджер по персоналу
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. 4....
5 проблем 9090 решений 6545

Диана Третьякова, эксперт

юрист, кандидат юридических наук
Стаж работы по специальности свыше 10 лет.
3058 решений 2 расследования 1387
Наши спонсоры